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Gleichstellung der Geschlechter und Förderung der Vielfalt im europäischen audiovisuellen Sektor: Handbuch bewährter Praktiken
Association of Commercial Television in Europe (ACT); Verband der europäischen Radios (AER), Europäische Rundfunkunion (EBU), Europäischer Verband für audiovisuelle Produktion (CEPI), Europäischer Journalistenverband (EFJ), Internationaler Verband der Schauspieler (FIA), Internationaler Verband der Filmproduzentenverbände (FIAPF), Internationaler Verband der Musiker (FIM), UNI Europa - Medien, Unterhaltung & Kunst (EURO-MEI) (2020), 79 pp.
"Das Spektrum der Maßnahmen, die Sozialpartner und Interessenvertreter des audiovisuellen Sektors ergreifen können, um die Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt zu verbessern, ist breit. Von ehrgeizigen Strategien und Plänen bis hin zu kleineren Initiativen, die sich direkt auf die Arb
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Igualdad de género y diversidad en el sector audiovisual europeo: Manual de buenas prácticas
Comité de Diálogo Social Europeo del Sector del Audiovisual (2020), 77 pp.
"Las buenas prácticas presentadas en este informe han demostrado su eficacia. Las enseñanzas extraídas de su aplicación pueden servir de inspiración, si no de referencia, en otros contextos nacionales. Se ha demostrado el alto valor de la producción periódica de estadísticas y análisis cual
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Achieving Gender Equality and Promoting Diversity in the European Audiovisual Sector: Good Practice Handbook
Association of Commercial Television in Europe (ACT); Association of European Radios (AER); European Broadcasting Union (EBU); European Audiovisual Production Association (CEPI); European Federation of Journalists (EFJ); International Federation of Actors (FIA); International Federation of Film Producers Associations (FIAPF); International Federation of Musicians (FIM); UNI Europa – Media, Entertainment & Arts (EURO-MEI) (2020), 70 pp.
"The range of actions that social partners and audiovisual stakeholders can take to improve gender equality and diversity is broad. From ambitious strategies and plans to smaller-scale initiatives that have a direct impact on the organisation of work. The good practices presented in this report have
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